برای اولین بار در کشور و در بیمارستان متعلق به سازمان تأمین‌اجتماعی انجام می‌شود؛ انجام جدیدترین تکنیک جراحی بازسازی رباط صلیبی قدامی زانو در بیمارستان فیاض‌بخش

برای اولین بار در کشور و در بیمارستان متعلق به سازمان تأمین‌اجتماعی انجام می‌شود؛ انجام جدیدترین تکنیک جراحی بازسازی رباط صلیبی قدامی زانو در بیمارستان فیاض‌بخش

جدیدترین روش جراحی بازسازی لیگامان صلیبی قدامی (ACL) که سیستم بدون پیچ نامیده می‌شود و به تازگی از سوی یک شرکت دانش‌بنیان ایرانی ابداع شده است، در بیمارستان شهید دکتر فیاض‌بخش تهران متعلق به سازمان تأمین‌اجتماعی در حال انجام است.   دکترمحمدتقی خسروانی مقدم جراح زانو و ارتوپد بیمارستان فیاض‌بخش تهران و سرپرست تیم انجام

۲۴ دی ماه سالروز قانون تاسیس سازمان اموال تملیکی

۲۴ دی ماه سالروز قانون تاسیس سازمان اموال تملیکی

    سازمان جمع آوری و فروش اموال تملیکی، سازمانی حاکیمتی است که قانون تاسیس آن در ۲۴ دی ماه ۱۳۷۰ به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده است. به گزارش روابط عمومی سازمان جمع آوری و فروش اموال تملیکی، این سازمان، سازمانی حاکیمتی است که قانون تاسیس آن در ۲۴ دی ماه ۱۳۷۰ به تصویب

رفتار حرفه‌ای در محیط حرفه‌ای

رفتار حرفه‌ای در محیط حرفه‌ای

  «رفتار حرفه‌ای» یکی از اصطلاحات آشنا برای همه کسانی‌ست که در سازمان‌های کوچک و بزرگ کار کرده‌اند. این اصطلاح در جلسات، مصاحبه‌های کاری، سندهای اداری و… بارها و بارها تکرار شده، اما افراد معدودی هستند که بتوانند به‌طور دقیق توضیح دهند که رفتار حرفه‌ای به چه معناست. در واقع مدام در مورد رفتار حرفه‌ای

جزئیات حراج بزرگ لوازم خانگی نو

جزئیات حراج بزرگ لوازم خانگی نو

  متقاضیان شرکت در حراج لوازم خانگی نو از روز شنبه مهلت دارند کالاهای مورد نیاز خود را ثبت سفارش کنند.  مدیر طرح سامانه حراج خرده‌ فروشی الکترونیکی سازمان جمع آوری و فروش اموال تملیکی در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه حراج جدید لوازم منزل چه زمانی آغاز می شود؟ گفت: این حراج از

چرا بعضی از شرکت‌ها مرخصی ویژه برای خانم‌ها در نظر می‌گیرند؟

چرا بعضی از شرکت‌ها مرخصی ویژه برای خانم‌ها در نظر می‌گیرند؟

گاهی در لیست امکانات رفاهی شرکت‌ها در دنیا، مرخصی پریود برای خانم‌ها به چشم می‌خورد. این سیاست یکی از نمونه‌های تلاش فزاینده برای از بین بردن تابوهای مربوط به پریود و درد و ناراحتی‌های فیزیکی است که قاعدگی می‌تواند ایجاد کند. این مرخصی بیان آشکاری‌ست برای اینکه دیگر لازم نیست با تحمل درد به کار

بازدید معاون فرهنگی سازمان تأمین‌اجتماعی از شعب و مراکز درمانی زنجان

بازدید معاون فرهنگی سازمان تأمین‌اجتماعی از شعب و مراکز درمانی زنجان

  معاون فرهنگی، اجتماعی و امور استان‌های سازمان تأمین‌اجتماعی در سفر به استان زنجان، ضمن بازدید از شعبه یک تأمین‌اجتماعی زنجان، پلی‌کلینیک حکیم هیدجی، ستاد اداره‌کل و مدیریت درمان تأمین‌اجتماعی استان و نیز بیمارستان امام حسین (ع) زنجان؛ در سی‌امین اجلاس سراسری نماز که با حضور رئیس‌جمهور امروز – شنبه ۱۶ دی ماه – در

بیانیه سازمان تأمین‌اجتماعی در محکومیت حمله تروریستی کرمان

بیانیه سازمان تأمین‌اجتماعی در محکومیت حمله تروریستی کرمان

همزمان با روز میلاد حضرت زهرا (س) و سالروز شهادت سردار سپهبد حاج قاسم سلیمانی و به‌دنبال حادثه تروریستی کرمان و کشتار کور زائران مزار مطهر آن قهرمان شهید، سازمان تأمین‌اجتماعی ضمن اعلام آماده‌باش به تمامی مراکز درمانی خود در شهر کرمان، با صدور بیانیه‌ای این اقدام تروریستی را محکوم کرد. به گزارش روابط‌عمومی سازمان

پیام تبریک مدیر عامل صندوق قرض الحسنه شاهد به مناسبت خجسته سالروز میلاد حضرت فاطمه زهرا(س) و روز زن

پیام تبریک مدیر عامل صندوق قرض الحسنه شاهد به مناسبت خجسته سالروز میلاد حضرت فاطمه زهرا(س) و روز زن

دکتر محمود تبریزی مدیرعامل صندوق قرض الحسنه شاهد طی پیامی ولادت حضرت فاطمه زهرا(س)، گرامیداشت مقام مادر و روز زن را تبریک گفت. به گزارش روابط عمومی صندوق قرض الحسنه شاهد، دکترمحمود تبریزی طی پیامی به مناسبت ولادت حضرت فاطمه زهرا(س)، سالروز گرامیداشت مقام مادر و روز زن را به تمامی مادران و زنان ایران

شروع همکاری دو شرکت بزرگ وطن‌زرین و صنایع آرمان سلولز یزد

شروع همکاری دو شرکت بزرگ وطن‌زرین و صنایع آرمان سلولز یزد

گروه صنعتی وطن زرین مروارید آسیا با ایجاد مجموعه‌های تولیدی، تجاری و خدماتی در صنایع کالاهای تند مصرف، صنایع آبزی‌پروری، فروش مستقیم و صنعت IoT به‌عنوان یکی از بزرگ‌ترین و معتبرترین گروه‌های صنعتی خصوصی در کشور مطرح است. صنایع آرمان سلولز یزد نیز یکی از شرکت‌های هلدینگ مومنین است که در زمینه‌های تجاری، صنعتی و

ارتباط مؤثر در محیطی پویا و سالم

ارتباط مؤثر در محیطی پویا و سالم

با یک بررسی مختصر درباره موفق‌ترین شرکت‌های جهان و مرور دلایل موفقیت آن‌ها می‌توان به نقاط اشتراکی رسید که یکی از آنها بی‌شک هماهنگی اعضای سازمان و حرکتشان در یک مسیر واحد است. این همسویی از طریق ارتباط مؤثر بین مدیران و کارکنان و همچنین افراد سازمان با یکدیگر است. ارتباطات کتبی و شفاهی اثربخش