جایزه تعالی ۳۴۰۰۰ در پایان هشتمین کنفرانس ملی منابع انسانی که دوم و سوم بهمن ماه در دانشکده مدیریت دانشگاه تهران با حضور اساتید،خبرگان منابع انسانی کشور، سازمانها و شرکت‌های دولتی و خصوصی برگزار شد، به بانک سپه تعلق گرفت.
مدل تعالی ۳۴۰۰۰ با بررسی و ارزیابی فرآیندهای منابع انسانی و حوزه های مرتبط به آن مانند استراتژی ها و ساختار سازمانی، ریسک منابع انسانی و … نسبت به تعیین سطح بلوغ سازمان در حوزه منابع انسانی و ارایه راهکار برای بهبود و تعالی عمل می کند.
در کسب این رتبه، مدیران و کارشناسان ادارات کل ذیربط ، نقش فعال و موثری داشتند و اداره کل توسعه مدیریت و انتصابات متولی ارزیابی و شرکت در جایزه بود.
تاریخ انتشار : شنبه 6 بهمن 1403 - 21:21
کد خبر : 36065
چاپ خبر
دیدگاه‌ها برای کسب رتبه C4 بانک سپه در ارزیابی مدل تعالی ۳۴۰۰۰ منابع انسانی بسته هستند
کسب رتبه C4 بانک سپه در ارزیابی مدل تعالی ۳۴۰۰۰ منابع انسانی
بانک سپه با شرکت در ارزیابی مدل تعالی منابع انسانی ۳۴۰۰۰ با یک سطح پیشرفت نسبت به سال گذشته، موفق به کسب رتبه C4 شد. جایزه تعالی ۳۴۰۰۰ در پایان هشتمین کنفرانس ملی منابع انسانی که دوم و سوم بهمن ماه در دانشکده مدیریت دانشگاه تهران با حضور اساتید،خبرگان منابع انسانی کشور، سازمانها و شرکت‌های
بانک سپه با شرکت در ارزیابی مدل تعالی منابع انسانی ۳۴۰۰۰ با یک سطح پیشرفت نسبت به سال گذشته، موفق به کسب رتبه C4 شد.
برچسب ها :
ناموجود- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰