ششمین پیش رویداد جشنواره اینوماین۴ با همکاری مرکز نوآوری نوچاد و (ایمینو) در پارک علم و فناوری یزد برگزار و در ادامه طی بازدید از مجتمع صنعتی چادرملو، نیازها و چالشهای فناورانه این مجتمع بررسی شد. در این پیش رویداد که در راستای شناسایی نوآوران فناور بخش معدن و صنایع معدنی و فرصت‌سازی برای صاحبان
محمدیاسر طیب نیا، مدیرعامل فولاد مبارکه: هلدینگ فولاد متیل یکی از مجموعه‌هایی است که همگام و همراه با فولادمبارکه و از آغازین روزهای بهره‌برداری این شرکت، شروع به کار نموده و امروز در سراسر کشور در حال خدمت‌رسانی به صنایع کوچک و متوسط کشور است. پروژه‌های توسعه‌ای در حال اجرا یا در آستانه اجرای هلدینگ
در هفتمین ماراتن ممیزی عملکرد مدیران حوزه بهداشت، ایمنی و محیط زیست ۵۲ واحد زیرمجموعه و تابعه سازمان ایمیدرو، مدیریت HSE منطقه ویژه اقتصادی لامرد موفق به کسب امتیاز «سطح عملکرد خوب» گردید. به گزارش روابط عمومی منطقه ویژه اقتصادی لامرد، هفتمین همایش ممیزی عملکرد مدیریت حوزه بهداشت، ایمنی و محیط زیست با حضور ۵۲
در هفتمین دوره ممیزی HSE سازمان ایمیدرو، شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین موفق به کسب رتبه اول کشوری (سطح امتیاز عالی تک ستاره) و دریافت لوح تقدیر و تندیس زرین در حوزه مدیریتHSE شد. در همایشی که در روز سه شنبه ۲۶ دی ماه ۱۴۰۲ در سالن همایش های سازمان ایمیدرو و با حضور محمدرضا
شرکت ملی صنایع مس ایران و دانشگاه آزاد اسلامی به‌منظور گسترش همکاری‌های فی‌مابین و استفاده از توانمندی‌های علمی و آموزشی، تفاهم‌نامه همکاری امضا کردند. دکتر امیر خرمی شاد مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران در مراسم امضای این تفاهم‌نامه که عصر روز دوشنبه ۲۵ دی با حضور محمدمهدی طهرانچی رئیس دانشگاه آزاد اسلامی و جمعی
مدیرعامل فولادمبارکه گفت: توسعه سرمایه انسانی و توجه به نوآوری باید در اولویت شرکت ایریسا قرار گیرد تا به تحقق شعار خلق آینده‌ای بهتر در راستای توسعه و پیشرفت صنعت فولاد و کشور دست یابیم. محمد یاسر طیب نیا مدیر عامل فولادمبارکه در حاشیه بازدید از شرکت ایریسا با بیان اینکه این شرکت در تحقق مأموریت محوری فولاد مبارکه و شعار
شرکت فولاد آلیاژی ایران برای چندمین سال متوالی موفق به کسب گواهینامه انطباق معیار مصرف انرژی بر اساس استاندارد ۹۶۵۳ شد. بر اساس استاندارد ملی ایران به شماره ۹۶۵۳، مصرف انرژی شرکت فولاد آلیاژی ایران برای فرایند تولید آهن و فولاد در بازه زمانی سال ۱۴۰۱ با معیارهای تعیین شده منطبق بوده، به همین جهت
مجتبی ابراهیم بای سلامی بررسی چالشهای صنعت فولاد در حرکت به سمت فولاد سبز و اثرات آن در توسعه های عمرانی و کاهش آلاینده های زیست محیطی صنعت فولاد، سنگ بنای زیرساخت‌های مدرن و توسعه اقتصادی، مدت هاست که محرک حیاتی رشد و صنعتی شدن می باشد. با این حال، شهرت این صنعت با
پنجمین جشنواره و نمایشگاه ملی فولاد ایران از ۱۹ تا ۲۱ دیماه در محل برج میلاد تهران با حضور مسئولین دولتی، انجمن ها ، شرکت های صنعتی و همچنین شرکت های دانش بنیان و فناور، با رویکرد بومی سازی، توسعه تکنولوژی، برندسازی و انتقال دانش فنی براساس نیاز زنجیره آهن و فولاد برگزار شد.
۴۱ شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در ادامه روند رو به رشد و با رویکرد ارتقای روز افزون در حوزه ی سرمایه های انسانی، مورد ارزیابی مدل تعالی منابع انسانی ۳۴۰۰۰ از دانشگاه تهران قرار گرفت. به گزارش خبرنگار روابط عمومی فولاد سنگان، فرایند ارزیابی این دوره طی دو روز از ۱۹ الی ۲۰
